聯想商務機

　　2020年2月12日，北京——彭博宣布，聯想已成為2020年彭博兩性平等指數(GEI)的內地上市公司之一，北京聯想電腦總代理查閱相關資料后了解到該指數旨在表彰致力于提高性別報告透明度和促進女性平等的公司。

　　GEI指數目前涵蓋325家公司，總部位于42個國家和地區，包括汽車、銀行和消費服務等50個行業，GEI指數跟蹤致力于通過政策制定、支持和透明度促進兩性平等的上市公司的財務業績，該指數涵蓋了用于衡量兩性平等的五個指標，包括女性領導能力和人才積累、同工同酬和男女同工同酬、包容性文化、反性騷擾政策和親女性品牌.

聯想集團

　　聯想集團全球人力資源高級副總裁高蘭女士表示：

　　“我們非常榮幸在2020年再次被列入彭博兩性平等指數，多樣性和包容性始終植根于聯想的企業文化之中，2018年以來，我們率先發布了行業年度全球多樣性和包容性報告，披露了包括兩性平等在內的各種平等權利指標和目標，根據2019年的報告，聯想在全球的女性員工比例正在上升，其中女性高管占18.5%，非高管占36.2%，我們相信，開辟多元化的文化背景和工作氛圍，有助于最大限度地發揮員工的潛能，促進職業發展，促進企業和社會的進步。

　　在寒潮中，聯想在逆風中奮起直追，為員工搭建了無限的舞臺，人才是企業的基礎，聯想一直高度重視人才的培養、發展和投資，以開放多樣的工作文化，幫助員工釋放潛能，創造發展條件，最終形成創新之源，這是過去35年來，聯想屹立前行，成為智能變革的領導者和推動者的最強大動力。

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